Werteorientierte Personalentwicklung
Statement
Werte geben einem Unternehmen Charakter und dem Management und den Mitarbeitern Maßstäbe für das Handeln. Werte sichern den Zusammenhalt und sind der Schlüssel zur Motivation. Unternehmen mit gelebten Werten heben sich positiv hervor – für Mitarbeiter wie für Kunden.
Name
Christine Siegert-Anders
Kontaktdaten
InterAktion.
Mézidon-Canon-Ring 7
31028 Gronau (Leine)
Tel. 05182 – 948464
Fax 05182 – 948465
Email: Inter.Aktion@t-online.de
www.interaktion-training.de
Beratungsangebot
Werteorientierte Personalentwicklung - nicht als theoretisches Konstrukt sondern als praktisches Handeln.
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Qualifizierung von Führungskräften im Hinblick auf soziale und moralische Kompetenzen (Verant-wortungsübernahme, Fairness, Respekt) durch Training und Coaching Coaching von Führungskräften in moralischen Entscheidungssituationen Teamentwicklung – d.h. Menschen miteinander in Kontakt bringen. Erfahrbar machen, dass Gemeinsamkeit der Aufgabenerfüllung dient. |
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„Charakter zu entwickeln ist
viel nötiger als den Verstand noch weiter zu fördern,
der in letzter Zeit ohnehin die Beute zwischen seinen Zähnen
hält und mit der Energie der Menschen davonläuft.“ |
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